企業の危機意識

本日、午前中は、

以前　セミナーをさせていただ企業様から、

再度　ご依頼をいただき、

ざまざまなお話をさせていただきました🤗

今回のテーマは、

『組織の活性化と危機管理対策』

です。

今、管理職をされておられる方の多くが、

精神論を主体にした社員教育で、

実績を残してきた方がほとんどです😅

これまでは、

精神論を貫き、結果を残せば、

評価される企業がとても多くありました。

資本主義社会の中で、

活動をする民間企業であれば、

利益を追求する事は、

とても大切です🎶

急速に世の中の通信環境が進化し、

膨大な情報が溢れる現代では、

今の時代に合わせた組織運営をしていく必要があります💦

『今までは、こうだった』

『これまでは、これでやってきた』

という価値観を変えるのは、

かなり大変な方が多いようです。

この数年で、

離職率が高くなった企業は、

かなり要注意です⤵️

離職率が高くなってきたら、

組織が崩壊し始めているサインなので、

早急な改善が必要です😉

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