人を大切にしない企業💢
昨日の投稿を見ていただき、
ご相談のご連絡をいただきました。
朝早くから夜遅くまで、
プライベートを犠牲にして働かれている、
某企業の管理職の方からでした。
自分自身も同様の働き方をしていたので、
ご相談内容は、
自分の事のように聞き入ってしまいました😅
『ワークライフバランス』
『働き方改革』
と言われるようになってから数年が経ちますが、
一部の大企業や上場企業には改善があるようですが、
まだまだ、厳しい環境で働かれている方も多いようです💢
人件費の抑制で、
残業をさせず定時を守らせる企業も多いのですが、
根本的な業務量が減っていないので、
逆に悪循環になり、
非効率な状況に陥ってしまいます😰
『ワークライフバランス』を考える場合は、
業務の効率化と情報共有は、
とても大切です。
一番大切な部分を改善する事無く、
労働時間を圧縮する事しか行わない企業が多いのも実情です。
労働時間が短く、業務量が多い職場は、
スタッフの方に、
日々 ストレスしかありません⤵️
一緒に働く仲間を
『人材』と認識してるか、
『人財』と認識しているかは、
『ワークライフバランス』を考える上では、
とても大切な事です。
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