いろいろな新入社員⁉️

職場スタッフのモチベーションを上げる事で、
業務がスムーズにすすむ事は、
組織運営としては、とても重要な事です‼️

ただ今の時代は、上下関係を背景にした言動は、絶対にＮＧです💦

同じ目線で向き合い、悩みを共有し、解決の道筋をキチンと示し、解決するまでフォローしないと、すぐにモチベーションが下がってしまいます⤵︎

強い口調で叱責なんてしたら、次の日から、出社しなくなる事もよくある事です😔

本人だけならいいんですが、ご両親から会社へお電話をいただく事もありました。

新入社員だったので、定時で帰宅させていたんですが、ある日30分程度遅くなる日がありました。

定時から３０分後に、
その新入社員のお母様からお電話が入り、

『息子がまだ帰宅しないんですが‼️』

との内容でした。


お電話をいただき時に、まだ社内にいた事もあり

『御社は、ブラック企業ですが⁉️』

『うちの息子を何時まで働かすんですか💢』

と、かなり感情的なご意見を伺いました😅


その後同様の事が、もう1回あり、その翌日から、その新入社員は、出社する事は無くなりました⤵︎


朝１番に、お母様から

『酷い労働環境だから、辞めさせます‼️』

と一方的に告げられ、退社が決まりました。


本人から、退社を告げられる事は無く、全ての連絡は、お母様です。

嘘のような、本当の話です。

入社から、わずか４０日で、初めての社会人生活が終わりました。

今何をしているのかはわからないのですが、キチンと仕事をする社会人になっている事を願うばかりです。



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