住宅業界の働き方改革⁉️
『働き方改革』と言われ続けて、
これまでの職場環境のまま、
なかなか改善されていない職種の１つが、
建築業界でないかと思います😨
建築業界の中にも、さまざまな業態がありますが、
住宅関係のケースです💦
家づくりに関わる職種として、
営業、設計、工務、
インテリアコーディネーターなどがあります。
営業に関しては、住宅関係に限らず、
ブラック体質の会社が多いと思います。
次に、ブラック体質なのは、
実は、『設計』なんです‼️
なぜ⁉️
と思われれ方も多いと思います。
家づくりをされてた際、
初回来場した際に、
『次回 プランを、お見せします』
と提案される事が多いと思います。
住宅関係の会社は、
設計スタッフより、
営業スタッフの方が、
人数が多い場合が多いです⤵️
設計１名に、営業３名の場合、
土日で営業スタッフがそれぞれ６名の方へ、
翌週 プラン提示のお約束をされた場合、
1週間以内に、通常業務を行いながら、
６件のプラン作成をしないといけません😱
その為、夜遅くまで残って作業したり、
休日に出勤する場合も多くなります。
お客様と一緒に家づくりをしようと
考えていない会社は、
年間の受注棟数ばかり、気にして、
お客様様に、良い提案を行いません‼️
家づくりを行う際に、
こういった角度から、会社選びをする事も
失敗しない家づくりになる方法の
１つだと思います🤗
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