働き方改革
長年、お仕事をしていると、いろいろな会社の方々と関わる機会も多くなります。
先日も会食しながら、
組織運営の話を掘り下げて行いました。
『業務の効率化』や『働き方改革』など、
この数年で、どの業種の職場も
劇的に変わってきています💦
これまでのやり方を改善し、
新たに効率的な手法を導入する際には、
すぐに馴染めない方も多くおられます。
いろいろお話を聞いていると、
全てを、他の理由と結びつけて、
自身が全く変わらいという方がほとんどです💢
自分自身でも、さまざまな組織運営を
これまで行ってきており、
同様の経験が数多くあります⤵️
自分自身の権利ばかり主張して、
自分自身の義務をはたしていない社員が
多い組織は、必ず衰退します😡
改善の為に、ヒアリングしても、
『会社が悪い』、『上司が悪い』、
『職場環境が悪い』など、
ネガティブ発言の連発です‼️
自分自身の『意識』を変える事で、
職場環境や仕事に対するスタンスも
劇的に変化していく事に、
気がつかない事は、
とても残念な事です😥
どんな状況であれ、
『できない理由から言うのでは無く』、
『どうやったらできるのか』を考え、
何事に対しても、
ポジティブな方々と仕事をしていきたいですね🤗
どんな職種であっても、
仕事に対して誠実な、
プロフェッショナルであるべきだと、
個人的には、思っています。
仕事に対する評価は、
お客様がされる事です😊
仕事に対して誠実であれば、
きっと顧客満足度も高くなっていくと、
確信しています。
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